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  1. IR
  2. ネットワンシステムズがよく解る 5つのキーワード

個性

個性

ICT利活用の「匠」として、最先端のワークスタイルを実現

ネットワンシステムズは、ICTの利活用による「ワークスタイル変革」を提唱し、最先端のワークスタイルを自ら取り入れ、実践しています。
ビジネスの生産性を向上させ、投資効果が高いシステムをお客さまに提供するためには、それらを自ら実践し、より高付加価値にしていく必要があるからです。

「いつでも・どこでも・誰とでも」 ICT利活用の実践的ノウハウを蓄える

ネットワンシステムズでは、どんな端末からも仕事ができる「仮想デスクトップ」や、離れた場所でもコミュニケーションをスムーズにするための「ビデオ会議」「応答可能状況(プレゼンス)確認」「内線電話のスマートフォン連携」といった先端ICTと、テレワークやフレックスなどの柔軟な働き方を可能にする人事制度を、両輪で活用しています。
このワークスタイル変革により、全社員に「いつでも・どこでも・誰とでも」オフィスと変わらず業務ができる環境が用意され、働く場所と時間を社員自身が選択できるようになりました。
「生産性向上」と「ワークライフバランス」を両立させるとともに、ICT利活用の成功・失敗ノウハウをお客さまにも還元し、より高付加価値なソリューションの提供に寄与しています。

優れた解決策と成果で「テレワーク先駆者百選」に選定

ネットワンシステムズの働き方に対する取り組みは第三者機関からも大きく評価され、総務省が選定する「テレワーク先駆者百選」では、総務大臣賞を受賞しています。
全社員が自立的に生産性の高まる場所を選んで働き、お客様に自社での先端ICTの利活用ノウハウを提供する取り組みなどが評価されました。

社員と家族を大切に

顔認証を利用した脱出ゲーム

ネットワンシステムズでは、社員のご家族を会社に招待する「ファミリーデー」を開催しています。
事業を分かりやすく伝えるために楽しみながら最新のICTを体験するプログラムをご用意。
ご家族に会社の理解を深めて もらうとともに社員が働きがいを感じられるワークライフバランスの充実を目指しています。