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ネットワンの働き方改革「空間(ファシリティ)」

ネットワンシステムズは、先進のICTをまず自社で実践し、利活用ノウハウやメリット・デメリットも併せてお客様にお届けすることを目的に、新本社オフィスおよび全国の拠点オフィスを“Innovative Office”と位置付け、全社をあげて新しい働き方にチャレンジしています。
(※本社見学エリアInnovativeOfficeは2020年をもって閉鎖)

フリーアドレス・グループアドレスと5-Style Office

自らのオフィスを最新のICTを導入した実験場として、生産性改善・投資対効果の向上を実践

働き方改革において、社員が働く環境・オフィス空間の設計を見直すことは、重要な要素のひとつとなります。
社員の抱える業務は、職種や職位に応じて多岐に渡ります。弊社では、各業務の特性を考慮し、業務が最大限効率化される環境にて働いてもらうという発想で、フリーアドレス・グループアドレスの採用、「5-Style Office」の展開を行いました。

このようにオフィス空間を変革することで、例えば、メンバーとのコミュニケーションが取りやすい場所で業務をする、あるいは集中しやすい場所で業務をする、といった形で、その日の業務に合った場所を社員が自発的に選択することができるようになります。
ネットワンは、オフィスを変革することで、個人の生産性を高めつつ、オープンなコミュニケーションを促進し、新たな価値を生み出すことを目指しています。

5-Style Officeの定義

コラボエリア

弊社では、オープンな場所でいつでも自由に会議を開催できる空間として、社内に多数のコラボエリアを設置しています。
これまでは、会議室の利用率が常に100%を超えているような状況でしたが、簡易的な会議スペースとして利用できるコラボエリアを導入することで、必要なタイミングですぐに打ち合わせを実施できるようになり、ビジネススピードの向上に繋がっています。
また、新たに設けたカフェエリアは、打ち合わせスペースとしてだけではなく、ランチスペース、あるいはイベントスペースとしても活用することで、社員間コミュニケーションの更なる活性化にもつながっています。

Innovative Office

本社および全国拠点を“Innovative Office”と位置付け、“ICTを利活用した、人を中心とする新しいワークスタイル”を実践しています。

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