ネットワンの働き方改革

Q&Aで理解する
「働き方改革」推進ノウハウ集

2010年から、本格的に働き方改革に取り組み始めましたが、最初から円滑に進められたわけではありません。プロジェクト担当部門でのトライアル運用、パイロット部門へのトライアル運用拡大などを通して、課題を洗い出し、ひとつひとつ解決し全社展開し、働き方改革を推進してきました。この数年にわたる試行錯誤の結果培ってきた働き方改革の進め方のノウハウをご説明します。

  • Q1

    働き方改革の推進で経営部門に求められる役割は?

  • Q2

    経営幹部の意識改革に有効な手立ては?

  • Q3

    社員の意識改革はどう導けば効果的か?

  • Q4

    新しいインフラ導入で社員から出る抵抗の原因は?

  • Q5

    業務用途に応じた端末を準備しなくてよいのか? セキュリティー対策は?

ネットワンが挑戦
する働き方改革

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