11/9,15_NetOneSystems働き方改革セミナー ~人事制度改革とICT利活用の具体例~

 近年、生産性向上や、多様な働き方の実現を目的として、働き方改革への関心が高まっています。ネットワンシステムズでは2010年より働き方改革に取り組み、制度改革の実施や、様々なICTツールを自社内で実際に導入・検証し、お客様に利活用のノウハウも併せて提供いたします。
 本セミナーでは、1)働き方改革を実現するICTツール・クラウドサービスの国内導入事例とデモンストレーション、2)働き方改革に伴う人事制度改革の国内事例 をご紹介いたします。
 本セミナーがお客様の働き方改革推進の一助となれば幸甚に存じます。ご多忙の時期かとは存じますが、ご参加を賜りたく何卒ご検討の程をお願い申し上げます。

開催概要

日程 2017年11月9日(木)
第1回開催 ICTツールの利活用による働き方改革の部
 
2017年11月15日(水)
第2回開催 働き方改革における人事制度改革の部
定員 各60名
主催 ネットワンシステムズ株式会社
協賛 ヴイエムウェア株式会社、株式会社 Box Japan、シスコシステムズ合同会社
お申込 参加費は無料です。Webより事前のお申込みをお願い致します。

第1回開催 ICTツールの利活用による働き方改革の部

お申し込みはこちら

日時 2017年11月9日(木)13:00〜17:40 (受付開始12:30~)
対象 働き方改革の実現方法や効果を知りたい方
他企業がどのようなICTツールを使い働き方改革に取り組んでいるか知りたい方
会場 WTCコンファレンスセンター
お申込み締切 11月8日(水)17:00
時間 タイムテーブル
13:00-13:10(10) ご挨拶
ネットワンシステムズ株式会社
執行役員 東日本第2事業本部長 竹下 隆史
13:10-13:50(40) モバイル・クラウド時代への移行を支援するデジタル・ワークスペースの価値

ヴイエムウェア株式会社
ゼネラルビジネスSE統括部 パートナーSE部
システムエンジニア
七澤 壮君 様

▼講演概要

 モバイルデバイスとPCの境目がなくなりつつあるように、ユーザー、アプリケーション、デバイスに変化が起きている中、あらゆるデバイスにおいてすべてのアプリケーションを単一のIDでアクセスできること、ユーザーがセルフサービスでアプリケーションを導入できること、アプリケーションやデバイスに対して様々なポリシーを策定し、データ漏えいのリスクを削減でき、モバイルデバイス利用による働き方改革を実現した実例をまじえて解説をします。

13:50-14:30(40) 未来の働き方探究と実現プロセス

株式会社リクルートホールディングス
働き方変革推進部 エバンジェリスト
林 宏昌 様

▼講演概要

 リクルートでは、働き方改革を実現する為、人事制度改革の実施と併せ、いつでも、どこでも、誰とでも、データ・コミュニケーションのコラボレーションを実現するツールとしてboxを導入いたしました。
 導入にいたるプロセス、導入後の成果、現状の課題などをご紹介いたします。

14:30-14:35(5) 質疑応答 
14:35-14:45(10) 休憩
14:45-15:25(40) 会議室のデジタル化が変える無駄を省いた意思決定までのワークフロー

シスコシステムズ合同会社
コラボレーションアーキテクチャー事業
シニアプロダクトセースルスペシャリスト
山銅 章太 様

▼講演概要

 働き方改革の取り組みの一つとして在宅・シェアオフィス等、場所にとらわれない新しいワークスタイルは一定の広がりを見せつつありますが、普及の妨げの要因のひとつでもある旧態依然とした会議形態についてはこれまであまり議論されてこなかったかと思います。
 本講演ではCisco Spark プラットフォームが会議室自体をデジタル化、チーム仮想スペースとの連携により場所に依存しないチームワーク継続、意思決定プロセスの実現についてご紹介いたします。

15:25-16:25(60) 信頼されるクラウドに向けて ~ CSAが提供するCCM/STAR認証の意義

一般社団法人日本クラウドセキュリティアライアンス
業務執行理事/事務局長
CCSK, CCSP, CSAリサーチフェロー
諸角 昌宏 様

 
▼講演概要

 信頼されるクラウドに向けて、クラウドセキュリティ認証は重要な役割を果たしています。しかしながら、クラウドセキュリティ認証は、プロバイダのセキュリティ対策の透明性、監査の継続的な監視、様々な認証スキームとの連携など様々な課題があります。クラウドセキュリティアライアンス(CSA)が提供するクラウドコントロールマトリックス(CCM)では、様々な認証スキームに対応し、プロバイダが認証スキームごとにセキュリティ対策を行う労力を軽減しています。また、CSAが提供するクラウドセキュリティ認証制度であるSTAR認証では、プロバイダによる独自評価の公開、および、成熟度モデルの提供を行っており、カスタマはプロバイダのセキュリティレベルを独自に判断できるようになっています。これにより、プロバイダは、カスタマから信頼されるプロバイダとなることで、ビジネスを拡大することができます。
 本講演では、CCMとSTAR認証について説明し、クラウドセキュリティ認証の課題に対して、CSAがどのように取り組んでいるかについて説明します。また、国際的に活動を展開しているCSAの日本支部であるCSAジャパンの調査・研究活動について説明します。

16:25-16:30(5) 質疑応答
16:30-16:40(10) 休憩
16:40-17:30(50) 働き方改革を実現する為にICTの利活用をどのように進めるのか?  

ネットワンシステムズ株式会社

▼講演概要

 働き方改革を実現する為に、どのようにICTを利活用するか、様々な場面を想定し具体例をご紹介いたします。セキュリティを担保し、いつでもどこでも、端末を選ばずコラボレーションできる環境をご体感ください。
 ネットワンシステムズが自らICT利活用を実践し、得られたノウハウを一緒にお届けいたします。

17:30-17:35(5) 質疑応答
17:35-17:40(5) 閉会のご挨拶
ネットワンシステムズ株式会社 
東日本第2事業本部 第4営業部 部長 高柳 登
2017年11月9日(木) ICTツールの利活用による働き方改革の部
お申し込みはこちら

 

第2回開催  働き方改革における人事制度改革の部

お申し込みはこちら

日時 2017年11月15日(水)13:30〜17:20(受付開始13:00~)
対象 多様な働き方を実践する社員の勤務管理や評価など、人事制度を検討する方
会場 JPタワー ホール&カンファレンス
お申込み締切 11月14日(火)17:00
時間 タイムテーブル
13:30-13:40(10) ご挨拶
ネットワンシステムズ株式会社
理事 市場開発本部長 松本 陽一
13:40-14:40 (60) ワークスタイル変革を成功させるためのポイント

PwCコンサルティング合同会社
テクノロジーコンサルティング本部 マネージャー
本間 章弘 様

▼講演概要

 多くの企業において、ワークスタイル変革はIT、制度、設備などに対する個別の要望に対して、個別最適の視点で対応しているのが現状です。コミュニケーションツールの導入や、在宅勤務制度の導入、フリーアドレス化などは、それ自体には意味があるのですが、単体での実行では本当の意味での効果は出ず、結果的にワークスタイル変革は中途半端に終わってしまいかねません。また、人材の働き方の特性理解もワークスタイル変革の重要な要素になります。
 本セッションでは、ワークスタイル変革における成功のポイントや人材のパフォーマンス改善の方法論についてご紹介いたします。

14:40-14:45 (5) 質疑応答
14:45-14:55(10) 休憩
14:55-15:55(60) 「働き方改革」実現に向けたコクヨの実践事例と他社のユニークな人材育成事例のご紹介

コクヨ株式会社
ファニチャー事業本部 マーケティング本部
働き方改革チーム チームリーダー
髙橋 大 様

 

コクヨ株式会社
ファニチャー事業本部 スペースソリューション事業部
ワークスタイルイノベーション部
ワークスタイルコンサルタント
河内 律子 様

▼講演概要

 企業は今、働き方改革によって次なる成長を獲得しようとしています。
コクヨにおいても、人事部門と現場が連携しながら様々なアクションを実行し、問題解決に取り組んでいます。
 前半は、試行錯誤を繰り返しながらも「兆し」が見えてきた働き方改革の社内事例をご紹介いたします。そして後半には、さまざまな方法でこれからの社会に必要な人材を育成している他社事例についてご紹介いたします。

15:55-16:00(5) 質疑応答
16:00-16:10(10) 休憩
16:10-17:10(60) ネットワンシステムズのワークスタイル変革 ~形を変え、意識を変える~

ネットワンシステムズ株式会社
人事部 部長  下田 英樹

▼講演概要

 ネットワンシステムズでは、他社に先駆けて2010年より働き方改革を全社で取り組んでおります。働き方改革を実現する為に、空間・道具・制度の3要素を併せて変革をしてまいりました。
 本講演では、この「制度」の部分にフォーカスをし、当社の人事制度をどのように変革し、働き方改革を実現したか、どのような成果が表れたか、現在人事面で、どのような課題があるのか?などをご紹介いたします。

 

17:10-17:15(5) 質疑応答
17:15-17:20(5) 閉会のご挨拶
ネットワンシステムズ株式会社 
東日本第2事業本部 第4営業部 部長 高柳 登
2017年11月15日(水) 働き方改革における人事制度改革の部
お申し込みはこちら

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